Como servicio complementario al estrictamente legal, Asfel se implica en la gestión de tus recursos humanos. Ofreciendo una vía de contacto directo con el empleado a fin de atender consultas, resolver dudas y prevenir conflictos que pueden acabar en la jurisdicción social y suponer costes adicionales para la empresa.

Auditoría: Determinación de la situación laboral actual de la empresa y propuestas de mejora.
Tramitación ERE
Expedientes disciplinarios (Despidos y Sanciones)
Actuaciones ante FOGASA (Tramitación de Prestaciones de Garantía Salarial)
Representación y defensa de la empresa ante la Inspección de Trabajo y autoridad laboral
Aplazamientos de cuotas de la Seguridad Social
Informes de costes mensuales (individualizados por trabajador, sección, centro de trabajo, etc ...)
Asesoramiento integral en materia laboral, seguridad social y empleo

Todos los trámites necesarios para una correcta administración de personal:

Contratación: aplicación de la normativa más favorable en cada momento
Altas y bajas de los trabajadores a través del sistema RED
Confección de nómina: aplicación y actualización de convenios
Seguros Sociales (gestión de bonificaciones y reducciones de cuotas)
Liquidaciones de IRPF
Calendarios laboral y de vacaciones
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